這裡要講的是我老公的職業。
幾乎身邊的人只要聽到他的職業，就會直覺跟錢畫上等號，其實他們錯了！
雖然台語有句諺語說第一賺錢賣冰，第二就是醫生，然而事實卻非如此。
因為現在的健保制度對於醫事人員來說非常不公平，雖然我們繳了許多錢。
但是你知道嗎？醫院說經營虧錢，薪水要打折，現在已經打到七折了。
除此之外，醫院經營者為了瓜分健保預算又減少藥費支出，竟想出一個方法來規避。
為了避免被健保局申付，申付就是只要被健保局認為不適當的用藥，就要處罰藥價的一百倍金額。
因此醫院每個從月薪水"預扣"可能會被罰款的金額，當然這筆錢是不會還的。
如此惡性循環的結果，醫生只敢把病人轉出去，甚至不敢開藥或只開不會出人命的藥。
這樣下來受害的是繳很多錢，卻得不到相對醫療效果的病患。
既然醫院如此，那診所應該好多了吧？
其實台灣的醫生過剩，每年畢業的人數有幾千人，加上現在又有越來越多的學校設立醫學院。
台灣的醫生早已不如從前求生容易。
現在許多診所的主事者其實不是醫生，他們是聘用醫生來工作，醫生反而像約聘上班族或是工讀生。
薪水也許比起其他行業好一點，但是接觸的多是病毒細菌高危險病人，不能請病假，沒有勞保退休金。
真的認真算起來工作時間長，犧牲了家庭生活及健康，這樣的薪水其實不划算。
因此有時候我會想讓他好好休息，我去工作。雖然錢少很多，但是只要省一點還可以生活。
也因為他職業的關係，我們不敢讓鄰居知道。深怕哪天綁匪上門，綁到窮光蛋醫生。
最近他和幾位好友連絡，不約合同的都覺得醫生已經是夕陽工業。
如果有兒女絕對不讓他從醫！
過去因為父母不了解，看醫生好賺就鼓勵他們放棄電機選擇醫生，經過十幾年後證明是錯的！
他們都有點喟嘆比不上進入電子業的同學。
我想每個行業都有他的甘苦，有賺錢的也有沒錢的。
因為老公工作的性質是約聘的，所以每年就要再找一次工作。
因此我們也早做好流浪的心理準備，隨著他的工作遷徙。
只要全家可以在一起生活，吃點苦也沒關係！
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